OpenAI 安全员工 David Robinson 离职，称公司文化已经失灵

负责撰写 OpenAI 重大产品发布安全报告的 David Robinson 宣布离职，称公司文化已经失灵。他认为试错式的迭代部署会带来周期性失误，前沿 AI 企业应像核电站或繁忙机场一样设置多层冗余，并需要来自公司外部的更强安全激励。OpenAI 回应称，公司会在必要时暂停训练或暂缓模型发布，并正加强研究测试环境安全、第三方评估和实时监控。